请问除了中国大陆,别的国家有“工龄”这个说法吗?

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工龄似乎是体制内和退休金挂钩而设计的,其他国家是不是没有这个制度,而是按照工作时支付的社保金多寡,来获得退休收入?

我没在国外生活过,非常好奇各国的社保制度和退休金制度,请有这方面知识的大神不吝赐教。非常感谢。

4 Answers

你好,在美国,以年来计算的工作经验是十分重要的,它有时同样参与工资的分配,尤其是教育行业。据说在日本,一个在位更久的职员更能拿到丰厚的工资,而且离职后还会有与在位时间有关的离职金可以拿。

借楼问问 那么年龄歧视有吗?

这种问题你不如问知乎。

一般来说就是几个方向:保护低收入的社保,自己存将来花的养老金(单位有可能match),退休时领取的退休金,中国特色现在交的和将来拿的没啥关系的社会统筹。具体每种我以前都发过帖子,楼主懒得翻去Google比较快。

有,美国攒够十年“工龄”,就能拿养老金了